Recruitments: Προσλήψεις σε Δήμους & Περιφέρειες για το 2024 – Τι ισχύει για προσλήψεις στα καταργούμενα Νομικά Πρόσωπα των Δήμων [Εγκύκλιος]

Recruitments / Προσλήψεις σε Δήμους & Περιφέρειες για το 2024 – Τι ισχύει για προσλήψεις στα καταργούμενα Νομικά Πρόσωπα των Δήμων [Εγκύκλιος]

Recruitments: Προσλήψεις σε Δήμους & Περιφέρειες για το 2024 – Τι ισχύει για προσλήψεις στα καταργούμενα Νομικά Πρόσωπα των Δήμων [Εγκύκλιος]

Recruitments: Προσλήψεις σε Δήμους & Περιφέρειες για το 2024 - Τι ισχύει για προσλήψεις στα καταργούμενα Νομικά Πρόσωπα των Δήμων [Εγκύκλιος]

Τα αιτήματά τους για την πρόσληψη προσωπικού με συμβάσεις ορισμένου χρόνου και μίσθωσης έργου για το 2024 καλούνται να υποβάλλουν οι δήμοι, οι περιφέρειες και τα νομικά τους πρόσωπα, καθώς και οι σύνδεσμοι και τα ιδρύματα.

Όπως αναφέρει η σχετική Εγκύκλιος του υπουργείου Εσωτερικών, οι κατηγορίες  είναι οι εξής:

  • Προσωπικό ΙΔΟΧ ανταποδοτικού χαρακτήρα
  • Προσωπικό ΙΔΟΧ ή συμβάσεις μίσθωσης έργου με κάλυψη της δαπάνης υπό τη μορφή αντιτίμου και
  • Προσωπικό ΙΔΟΧ με λοιπές αντικαταβολές (κοιμητήρια) σύμφωνα με τις ανάγκες τους και λαμβάνοντας υπόψη τη δημοσιονομική κατάσταση και την ανάγκη περιστολής των πάσης φύσεως κρατικών δαπανών.

Προσλήψεις στα καταργούμενα νομικά πρόσωπα των δήμων

Επίσης  στην εγκύκλιο διευκρινίζεται ότι εγκρίσεις για την πρόσληψη συμβασιούχων στα καταργούμενο νομικά πρόσωπα δημοσίου και ιδιωτικού δικαίου μπορούν να υλοποιηθούν από τους δήμους.

Σημειώνεται ότι, «τυχόν υπέρβαση του αριθμού των θέσεων ΙΔΟΧ που προβλέπονται στους ΟΕΥ των δήμων κατά τις διατάξεις του άρθρου 205 του ΚΚΔΥ λόγω της μεταφοράς του προσωπικού ΙΔΟΧ των καταργούμενων νομικών προσώπων δεν έχει καμία επίπτωση εν προκειμένω, καθώς πρόκειται για αρμοδιότητα και προσωπικό που μεταφέρεται εκ του νόμου».

Εξαιρέσεις από τον προγραμματισμό προσλήψεων

Τέλος από τον προγραμματισμό των προσλήψεων εξαιρούνται:

  • Οι συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και μίσθωσης έργου που συγχρηματοδοτούνται στο πλαίσιο προγραμμάτων του ΕΣΠΑ, και άλλων προγραμμάτων.
  • Προσωπικό για την κάλυψη κατεπειγουσών αναγκών του άρθρου 36 ν.4765/2021
  • Προσωπικό για απασχόληση έως πέντε (5) ημερομίσθια το μήνα
  • Περιπτώσεις που προβλέπονται στο άρθρο 36 του ν. 5046/2023 (Α’137): δίμηνα, ναυαγοσώστες, προσωπικό πυροπροστασίας, προσωπικό για τη στελέχωση των δημοτικών κατασκηνώσεων, στους ΟΤΑ α’ και β’ βαθμού και τις επιχειρήσεις αυτών, οι υδρονομείς άρδευσης στους ΟΤΑ α’ βαθμού και τις επιχειρήσεις αυτών, καθώς και οι γιατροί εργασίας και τεχνικοί ασφαλείας.

Δείτε ολόκληρη την Εγκύκλιο στο παρακάτω Αρχείο

Αρχεία