Healthcare: Αλλάζουν όλα στον ΕΟΔΥ!! Τι προβλέπει τροπολογία για τη νέα Διοίκηση - Πλήρης εξουσία στον Διευθύνοντα Σύμβουλο!!

Healthcare / Αλλάζουν όλα στον ΕΟΔΥ!! Τι προβλέπει τροπολογία για τη νέα Διοίκηση - Πλήρης εξουσία στον Διευθύνοντα Σύμβουλο!!

Healthcare: Αλλάζουν όλα στον ΕΟΔΥ!! Τι προβλέπει τροπολογία για τη νέα Διοίκηση - Πλήρης εξουσία στον Διευθύνοντα Σύμβουλο!!

Ριζικές αλλαγές στον ΕΟΔΥ προωθεί το υπουργείο Υγείας αφού με τροπολογία που κατατέθηκε στη Βουλή, καταργούνται οι δύο Αντιπρόεδροι ενώ ο Οργανισμός αποκτά Διευθύνοντα Σύμβουλο.

Ειδικότερα όπως περιγράφεται στην τροπολογία ο ΕΟΔΥ αποκτά νέα Διοίκηση η οποία θα αποτελείται από τον Πρόεδρο του ΔΣ, τον Διευθύνοντα Σύμβουλο καθώς και τα μέλη.

Με τη νέα σύνθεση πλήρη εξουσία αποκτά ο νέος Διευθύνων Σύμβουλος ο οποίος ουσιαστικά αναλαμβάνει όλες τις ουσιαστικές αρμοδιότητες ενώ ο Πρόεδρος του ΔΣ περιορίζεται σε πολύ λιγότερα καθήκοντα.

Η κυβέρνηση είχε προαναγγείλει ουσιαστικά τις αλλαγές στον ΕΟΔΥ, ενώ είχε επισημανθεί ότι ο φορέας θα αποκτήσει και υπηρεσίες ανά περιοχή σε όλη τη χώρα.

Πάντως, το Διοικητικό Συμβούλιο του ΕΟΔΥ, στο οποίο θα συμμετέχει και ο Διευθύνων Σύμβουλος, θα είναι επταμελές.

Τα έξι μέλη θα διορίζονται με απόφαση του Υπουργού Υγείας και το έβδομο μέλος προτείνεται από τον Σύλλογο των εργαζομένων.

Η θητεία του Προέδρου, του Διευθύνοντος Συμβούλου και των μελών του ΔΣ είναι τριετής με δυνατότητα ανανέωσης για μια ακόμη θητεία.

Οι αρμοδιότητες του Προέδρου θα είναι να:

  • συγκαλεί το ΔΣ,
  • προεδρεύει των συνεδριάσεων αυτού και μεριμνά για την εφαρμογή των αποφάσεών του,
  • εκπροσωπεί τον Οργανισμό δικαστικώς και εξωδίκως ενώπιον κάθε αρχής και ιδιωτών.

Οι Αρμοδιότητες του Διευθύνοντος Συμβούλου του ΕΟΔΥ είναι διευρυμένες αφού αναλαμβάνει να διαχειριστεί τις περισσότερες υποθέσεις του φορέα.

Ο Διευθύνων Σύμβουλος του ΕΟΔΥ έχει τις εξής αρμοδιότητες:

  1. προΐσταται διοικητικά όλων των υπηρεσιών του Οργανισμού και μεριμνά για την οργάνωση, τον συντονισμό και την καθοδήγηση του εκτελούμενου έργου,
  2. υπογράφει τις συμβάσεις εργασίας ή έργου όσων προσλαμβάνονται με αποφάσεις του ΔΣ,
  3. κατανέμει το πάσης φύσεως προσωπικό του Οργανισμού, ύστερα από απόφαση του ΔΣ,
  4. εγκρίνει τις πάσης φύσεως δαπάνες, ύστερα από απόφαση του ΔΣ,
  5. αποφασίζει για τις πάσης φύσεως υπηρεσιακές μεταβολές του προσωπικού του Οργανισμού και εγκρίνει τις μετακινήσεις του για εκτέλεση υπηρεσίας στο εσωτερικό και εξωτερικό, ύστερα από απόφαση του ΔΣ,
  6. ασκεί πειθαρχικό έλεγχο ως πειθαρχικός προϊστάμενος όλου του προσωπικού του οργανισμού, εφόσον το είδος του παραπτώματος δεν αποτελεί αρμοδιότητα άλλου οργάνου».